小陶大學畢業後進瞭一傢工廠，在辦公室工作。他發現廠裡的幹部職工普遍存在思想觀念陳舊的問題，導致工廠經營效益每況愈下，小陶心裡很著急。
一天小陶去一傢同行企業辦事，正遇到他們從北京請來一位專傢做《市場經濟下的企業營銷藝術》的演講。專傢引經據典、妙趣橫生的演講，不時引得聽眾熱烈鼓掌，小陶也覺得受益匪淺，怪不得這傢企業的效益一直上升，原來他們一直十分註重更新觀念呀！他馬上想到應該請這位專傢也到他們廠去演講一次，對開拓幹部職工的視野和更新觀念肯定有好處。但他一聯系才得知，那位專傢作完這場演講後就要回北京瞭。小陶不想失去這個難得的機會，瞭解到專傢演講完到飛機起飛還有三個多小時的時間，就等演講完畢後去與專傢商量，請他利用這段時間去他們廠演講。專傢見他求賢心切，態度誠懇，便爽快地答應下來。小陶趕緊往廠裡打電話，征得廠長同意，讓辦公室組織全體幹部和不當班的職工到禮堂集合，專傢一到馬上開始演講。
小陶帶專傢趕到廠裡，一進禮堂，果然見裡面密密麻麻地坐滿瞭人。可再往主席臺上一看，心不由得一沉。隻見廠長端端正正地坐在正中間，面前還擺著他那隻特有的大水杯，看架勢就知道他準備作長篇大論的講話。小陶才來廠裡不久，就已經多次領教過廠長講話的功底瞭，他隻要往主席臺上一坐，可以滔滔不絕地講上好幾個小時，不過都是空洞無物的空話套話，聽得讓人昏昏欲睡。再加上副廠長慣有的“我再補充幾句”，每次都要“補充”一個多小時。現在好不容易請專傢來廠裡作營銷演講，隻有寶貴的一個多小時，如果讓廠長副廠長把時間占去，這個極好的機會就要白白失去瞭。
小陶急得團團轉，隻見廠長拿起大水杯喝瞭口水，醞釀好情緒，敲瞭敲面前的話筒，開口講話瞭。小陶恨不得那話筒馬上失靈，讓廠長講不成，但廠長那抑揚頓挫不緊不慢的講話聲音還是清晰地傳瞭出來。
小陶急中生智，走到主席臺旁邊的控制室關掉瞭話筒的開關，廠長的聲音馬上停止瞭。廠長正在奇怪，小陶走過去對廠長悄悄說瞭幾句話，廠長馬上說：“那我先不說瞭，讓專傢開始演講吧。”
專傢被請上臺，他的精彩演講深深吸引瞭下面的聽眾，不時引來陣陣掌聲。一個多小時的演講令眾人意猶未盡，但專傢要去趕飛機，隻得結束瞭。
小陶安排車送專傢去機場，專傢好奇地問小陶剛才為什麼要給廠長關掉話筒？小陶把原因告訴他，說如果不這樣，廠長就會高談闊論浪費時間耽誤瞭演講。專傢不解地問：“那你對廠長說瞭什麼，他馬上就離開瞭？”
“我告訴他，為瞭測驗專傢演講的水平，防止演講中摻雜水分，特別在話筒中設置瞭一種特殊功能：隻要出現大話空話假話，話筒就會自動停止工作。廠長這才馬上住瞭口。”小陶悄聲說。小陶的機智令專傢不由得笑瞭。
這時辦公室主任急急忙忙地跑過來說：“小陶，廠長讓你快去把話筒的那個自動關閉功能馬上關瞭，他等著要作重要講話呢！”