23“you deserve it”的兩種中文解釋

拉拉在廣州,李斯特打電話和她說瞭升職變動的各項內容。

雖然之前李斯特一直對她的要求百般推諉,但是她一下覺得可以理解李斯特的作為瞭。她甚至想,假如自己是李斯特,馬上要退休瞭,不摸大老板的心思,也不會為一個不願意到公司規定地點工作的下屬破例的。何好德表態後,李斯特主動做瞭各項安排,尤其在讓拉拉承擔區域HR職責的安排上,令拉拉非常感激。

至於那百分之四十六的加薪幅度,更是大大超出拉拉的期望瞭。她在感激之餘,卻不由自主地想起當初李斯特為瞭動員她接手裝修項目,而給她特調的那百分之五。

李斯特在電話的那一頭,不知道是猜到拉拉會想些啥,還是因為覺得先前對拉拉太狠瞭一點,他聽到拉拉的道謝,並沒有承受下來,而是簡單而真誠地說:“You deserve it.”

李斯特話一出口,忽然想到,當初察覺玫瑰在預算和排期上給自己設下瞭危險的埋伏,不得已慌慌張張給玫瑰臨陣升職加薪,也曾經言不由衷地對玫瑰說過“you deserve it”。

一時,電話兩頭,兩人都有些感慨,不太自在。

拉拉想起何好德說過的:“李斯特是個很寬容的老板,他有他的特點。你以後畢竟要向他報告的。”

拉拉決心做好李斯特的經理,讓他滿意。李斯特也感覺到瞭拉拉的真誠,再沒有比曾心存芥蒂又言歸於好更令人松快的瞭。

在談到人員安排的時候,拉拉提出升海倫做助理。海倫已經在DB廣州辦做瞭七年前臺文員,時年二十七歲,雖然還是沒心沒肺的脾氣,跟著拉拉終究進步瞭不少,和拉拉又彼此非常熟悉瞭解,做南區的助理是沒問題的,李斯特爽快地同意瞭。

海倫明顯成瞭拉拉升職的連帶利益獲得者,廣州辦有人看到海倫就打趣說:“老沒,抖起來瞭。”

海倫想起拉拉教的要“低調”,一本正經地想做謙虛狀,結果把大傢逗得要笑斷氣。

拉拉不久就到瞭上海,跟著李文華學做招聘。她進步很快,樣樣事辦得妥帖,李斯特很滿意,常在人前誇獎拉拉。

老李偶然來瞭興致也教拉拉兩招,她總是心悅誠服,一個頭都點不過來瞭,恨不能多長兩個腦袋來強調自己在點頭,一面還刷刷地做筆記。李斯特看到拉拉如饑似渴的模樣,很是受用。

一個願意教,一個願意學,這也是世上樂事之一。一老一少時常逮到機會就對著吹捧,小杜贊嘆老李生薑老辣,老李誇獎小杜聰明過人,兩人大有相見恨晚之感,卻不防一旁有人著瞭惱。這人暗自咬牙道:總有一天讓你李斯特也知道“you deserve it”有兩種解釋!

原來那英語中的“you deserve it”,還真是對應中文裡的兩種解釋—我們中國人表達褒義的時候,就說“實至名歸”,表達貶義的時候,則說“罪有應得”,俗稱“活該”又叫“報應”;在英語裡就不分瞭,都說個“you deserve it”,大意就是因為你幹瞭什麼,然後你因此得到瞭相應的結果,重在強調個因果關系,都算是“你應得的”。

拉拉仍然時常加班,何好德忙瞭一天,晚上想起來,就時不時地把拉拉召到他辦公室去,問些問題,或者佈置些工作,有時候拉拉碰到難事也問問他的意見。

王偉晚上加班碰見兩次,看拉拉在何好德房間一坐就是一個小時,而且分明沒有到何好德的助理那裡預約過。有一回,何好德還在白板上畫圖給拉拉解說,拉拉仰著個脖子聽得全神貫註的模樣。

王偉有點不自在,轉天酸溜溜地和拉拉說:“你的級別現在很高嘛,享受one on one(一對一授課)待遇。”

拉拉裝傻道:“主要我太無知,需要多受教導。趕明兒,您老也教我些人生的真諦。”

王偉不滿道:“他是管銷售的總裁,還是管行政的總裁?總裁的直屬下級是總監嘛,怎麼有空不和我們這些總監溝通溝通,倒和你談得熱乎。行政管得再好,能給公司賺回錢來嗎?再說瞭,你有你的總監李斯特輔導呀,他把李斯特拋在一邊,自己和你這麼多接觸,這不是越級嘛!”

拉拉不樂意瞭,就說:“要不我和他反映反映你的不滿意?”

王偉酸意上湧道:“行。你現在挨著老板近,說話方便。”

拉拉氣他說:“我是離得近,我比別人努力呀,我deserve it!”

王偉說:“小樣兒。伴君如伴虎,小心you deserve it!”

拉拉可真生氣瞭:“你的良心大大的壞瞭,死啦死啦的有!”

《杜拉拉升職記》