唐僧騎牛
如此中選
上司離職，對職場人來說可是一個好消息，因為那空下的位子就像剛掉瞭牙的空槽，有點想法的人都想千方百計補上去。這不，軟件開發部的主管剛離職，副主管馮昌就蠢蠢欲動瞭。這時，總經理找他談話，讓他帶領團 隊開發一款做職場測試的新軟件，軟件名為“伯樂”。馮昌是個明白人，立刻就知道瞭總經理的意圖，這是借機考驗他，看他有沒有本事整合領導開發部。
要說開發新軟件，開發部裡不缺人，但就是不好確定項目組長，在這樣的關鍵時候，選不好人，鬧不好會給自己樹一個競爭對手。馮昌想起酒桌上聽過的一個段子，說唐僧要去西天取經，如果隻能在孫悟空、豬八戒、沙和尚中選一個助手，誰最合適？爭瞭半天，大傢認為，選誰都不可靠，隻要騎上白馬去取經就夠瞭，要是選瞭孫悟空，難以管束不說，說不定還要奪唐僧的權。馮昌決定瞭，找一匹絕對不會威脅自己的“馬”來當這個項目組長。
他腦子裡將開發部的幾個程序員排來排去，排到一個叫康力的小夥子時，眼前一亮，這康力倒是個不錯的人選！聽說他讀初中時就在電玩中玩到瞭三國九段，雖說後來沒考上名牌大學，可上大學沒從傢裡要過一分錢生活費，全靠自己寫軟件賺錢，整個開發部裡，就他一個人不是名牌大學畢業，算是破格錄用。這傢夥沒野心，資歷淺，整天沉迷在鍵盤上。用開發部唯一的女程序員、也是公司公認的美女 夏蕓蕓的話講：如果編程是在計算機中反映世界，那麼，康力的世界就是虛擬的。
馮昌將自己的安排告訴康力，以為他會感激，沒想到他竟十分冷淡，說寫這樣枯燥的軟件，不符合自己的編程風格。馮昌聽瞭又好笑又好氣，這傢夥還真將自己當比爾·蓋茨瞭。
最後，馮昌計上心來，答應將開發部那臺頂級配置的筆記本給康力專用，康力一聽，當即改瞭口：“你怎麼不早說？兩個月交 活兒。”
看到康力喜滋滋地將筆記本抱走，馮昌暗自得意，自己的眼光沒錯，果然還是個娃娃，送他一件“玩具”，就樂翻瞭天。
騎牛取經
開發部的人原本都想利用開發新軟件的機會露一手，好在競爭主管時搶占先機，沒想到馮昌玩這麼一手，都氣鼓鼓地不願給康力當助手。馮昌沒辦法，隻好悄悄找到夏蕓蕓說好話。夏蕓蕓卻朝馮昌撒嬌：“我好歹也是名牌大學畢業，憑什麼給他這個二流大學畢業的當助手？”
看著夏蕓蕓俏麗的臉，馮昌心花怒放，他早就看上瞭夏蕓蕓，隻是沒有十足把握，遲遲不敢開口，這次隻要自己當上主管，還愁不攜得美人歸？他忙說：“我這是為你著想，當項目組長蠻累的，一個軟件搞下來，眼圈都會黑幾個月。”其實他知道，夏蕓蕓雖然也算高材生，但寫軟件的能力與康力根本不在一個檔次。
夏蕓蕓有自知之明，但不服輸，她壓低聲音說：“別騙我瞭，你知道別人背後怎麼說你？”
馮昌一愣：“什麼意思？”
夏蕓蕓撲哧一笑：“有人說你是武大郎開店，比你高的人免談。”
馮昌說道：“這些傢夥，忌才妒能。話說回來，我當上主管，你應該最高興啊！”
“去你的。”夏蕓蕓臉一紅，扭身就走。馮昌嗅著夏蕓蕓留下的香水味，心裡暗暗得意，剛才夏蕓蕓說有人背後罵他武大郎，他一點都不生氣，因為康力連馬都算不上，頂多是頭牛，騎牛取經，更保險。
就這樣康力接下瞭項目，他不愧是軟件高手，看瞭計劃書，幾天就拿出自己的設計方案，在筆記本上敲完最後一個字，他得意地對夏蕓蕓說：“伯樂軟件的作用是考核人才，我已列出考核的全部要件，但靠你我的腦袋去想具體的測試題，猴年馬月也想不完，我準備嵌入世界幾大智庫的人才資料，借用全世界的人才標準，也就是說，通過我們伯樂軟件考核的人，按得分高低，最高得分者，當美國通用公司的CEO也沒問題。”
聽完這席話，夏蕓蕓不由對康力刮目相看，開發部的人說馮昌是武大郎開店，他們還真小看瞭康力。不過，夏蕓蕓既然參加進來，也想露一手，這天她編寫程序時，突然想到一個問題，急忙對康力說：“我發現一個問題，這款軟件隻是單方面考核應聘者，其實現在都是雙向選擇，應聘者也希望瞭解上級領導，我們是否可以針對這一需求，設計出考核領導者的內容？”
康力聽瞭，猛拍腦袋，一把抓住夏蕓蕓的手：“我怎麼沒想到？”
夏蕓蕓的手被握痛瞭，忙要掙脫，康力這才發現自己失態，一時手足無措，連聲道歉：“對不起，對不起……”
夏蕓蕓雖然手有點痛，但看到他緊張得像個小孩，不禁莞爾一笑……
康力將想法匯報給馮昌，馮昌也連連稱好，再匯報給總經理，總經理當即批瞭同意，還對馮昌誇道：“項目成功，你就是公司最大的功臣。”
從這以後，康力和夏蕓蕓全身心地投入到軟件開發中，馮昌見康力帶著夏蕓蕓日以繼夜趕編軟件，心裡樂開瞭花，得意自己選對瞭“牛”，看康力這歡騰勁兒，簡直是不用揚鞭自奮蹄啊！他已下瞭決心，隻要公司的任命書一下，他就找夏蕓蕓求愛。
到底誰牛
“伯樂”軟件如期完成，公司的宣傳推出沒多久，這款軟件就在市場賣火瞭，總經理直誇馮昌是公司的棟梁。可就在這時，有記者發表瞭一篇質疑“伯樂”軟件的文章，認為這款軟件的測試結果並不準確。總經理急瞭，現在是網絡時代，這樣的言論要是在網上蔓延開，那還得瞭？情急之下，他決定邀請記者到公司考察，變被動為主動。
這天，記者們興致勃勃地來到公司，總經理特地讓康力現場解答記者的疑問，讓美女 夏蕓蕓為他們端茶遞水，馮昌跟在總經理身後，笑容可掬。記者們雖然被總經理的侃侃而談所吸引，但還是不服氣，康力就像一個剛產下嬰兒的產婦，不能容忍別人說自己的孩子醜，他對刁鉆的記者說：“這樣吧，你們可以利用軟件自我評價，看準不準？”
記者們一聽來瞭興趣，紛紛輸入自己的資料，然後回答綜合測驗題。令人驚奇的是，他們的得分基本與他們的知名度成正比，特別是其中一個著名記者，得分最高。總經理樂呵呵地對他說：“祝賀您，如果我沒猜錯的話，您是今天來的記者中唯一獲得‘范長江 新聞獎’的老師吧，您看，我們的軟件神吧？”
記者們驚嘆之餘，有人還不甘心，問道：“公司在宣傳中說這款軟件不僅能幫助用人單位識別應聘者，還可以用來考核提拔幹部，那麼，您和貴公司的員工可以親自示范一下嗎？”
總經理當即被問住瞭，他想，萬一考核下來，自己得分很低，那不是太尷尬瞭？就在危急時刻，夏蕓蕓悄悄遞過一張紙條，總經理看瞭一眼，大喜過望，對記者說：“我滿足你們的要求，剛好我們公司開發部要提拔一位主管，現在就當著大傢的面，在開發部全體員工中現場選拔，如何？”原來，夏蕓蕓的紙條上寫的是“開發部主管”幾個字。
記者們聽瞭很感興趣，一會兒，馮昌將開發部的人員全部叫齊，他悄聲問總經理：“我也參加嗎？”
總經理拍拍他的肩膀，說：“當然參加，我相信你們開發部的新軟件，更相信你的實力。”馮昌一聽有些發懵，情急之下，他靈機一動，提出康力和夏蕓蕓是軟件編寫者，參加考核的時候，為公平起見，兩人答題由別人代為輸入，以防兩人在軟件中留有後門，在輸入的時候做手腳。總經理覺得有理，答應瞭他的要求。
一小時後，考核結束，每人的考核成績按得分高低出現在顯示屏上，一看之下，連總經理也驚呆瞭—康力得分最高，馮昌第二！在一片掌聲中，總經理隻得高聲宣佈，公司聘康力為開發部主管。
馮昌在絕望中，怎麼也想不通，煮熟的鴨子竟這樣稀裡糊塗飛瞭？
觀音救牛
對馮昌的打擊還沒完。當天晚上，康力請開發部的人喝酒，馮昌借故沒去。大傢懷著復雜的心情祝賀康力當選主管，沒想到康力對大傢說：“別把主管太當回事，不就變個‘界面’、換個‘對話框’嗎？我的操作系統沒變。我有更高興的事告訴你們：從現在起，夏蕓蕓就是我的未婚妻，我今天請大傢就是為這事。”
在場的人簡直不敢相信，直到看見夏蕓蕓滿臉羞澀地依偎在康力肩上，他們才如夢初醒，不約而同爭著問：你們是怎麼對上眼的？誰先發電？
大傢見兩人橫豎不開口，都笑問兩人怎麼“死機”瞭？康力說：“這是秘密，死機就死機，重啟也沒用。喝酒喝酒。”說著，幸福地望瞭夏蕓蕓一眼。
這當然是個不能說的秘密。原來，就在那次康力握痛夏蕓蕓手的一瞬間，夏蕓蕓感到一種從沒有過的異樣感覺，而康力看到她緋紅的臉龐，也怦然心動，不久，兩人就熱戀上瞭。
夏蕓蕓愛上瞭康力，當然不甘心他的才智被無端利用，就動起瞭心思。在“伯樂”軟件編寫快結束的時候，她問康力，這款軟件關系到開發部主管的位子，他有什麼想法？康力傻乎乎地說，我有你就足夠瞭，主管算什麼。夏蕓蕓打斷他的話：“你真將編程看做整個世界瞭？”她將自己的想法說給康力聽，經夏蕓蕓一點撥，康力終於開竅瞭。兩人定下謀略，說幹就幹，憑康力的水平，在軟件中做點手腳是小菜一碟，至於請記者寫文章、到關鍵時刻給總經理遞紙條，夏蕓蕓都滴水不漏地做到瞭。
第二天，馮昌得知康力將夏蕓蕓也追到瞭手，如五雷轟頂，他終於明白過來瞭，康力這次“政變”成功，一定是夏蕓蕓當觀音，指點瞭康力這頭“取經牛”。馮昌忍不下這口氣，要找總經理討說法。他哪裡知道，總經理悄悄用軟件自我測試瞭一下，他的得分比康力高出一大截，正在興頭上呢。馮昌還沒開口，他就呵呵笑道：“我正要感謝你這個伯樂，為公司發現瞭康力這匹千裡馬，不簡單哪！我要號召全公司員工學習 你這種精神。”
馮昌勉強聽完總經理的稱贊，離開總經理辦公室，他腸子都悔青瞭，都怪自己，親手將一頭牛變成瞭一匹黑馬，還搭上瞭自己心儀的美女 。早知如此，還不如找個孫悟空算瞭，不管怎麼說，唐僧還可以給孫悟空戴緊箍咒，怎麼也不會像白馬尥蹶子、將唐僧摔個鼻青臉腫呀。